Трудовые споры в Перми

Устная консультация бесплатного юриста по неограниченному количеству вопросов в течение 15-40 минут.
Если в результате консультаций, клиенту требуется дополнительная помощь юриста, мы с радостью возьмемся за дело.

Составление договоров от 1.000 руб.

Договоры займа, аренды, найма, подряда, купли-продажи, мены, дарения. Трудовые договоры. Дополнительные соглашения. Соглашения о расторжении договоров.
Конечная стоимость зависит от сложности и объема договора.
Стоимость указана за составление договора: займа, дарения.

Составление исковых заявлений от 1.500 руб.

Стоимость указана за составление иска: о расторжении брака, о взыскании суммы займа. В зависимости от сложности дела и необходимости сбора дополнительных доказательств, сумма может быть увеличена, но не более стоимости, утв. Адвокатской палатой (минимальные рекомендуемые адвокатские расценки).

В стоимость включается: оформление иска, подготовка распечатанного иска для подачи в суд (минимум 3 экз.), копирование документов – приложение к иску.

Составление апелляционной жалобы от 2.000 руб.

Стоимость указана за составление апелляционной жалобы по делам о взыскании задолженности по договорам займа, распискам, расторжении брака, взыскании алиментов.

Ознакомление с материалами дела – не включается в указанную сумму.
В стоимость включается: оформление жалобы, подготовка распечатанной жалобы для подачи в суд (минимум 3 экз.), копирование документов для жалобы.

Составление кассационной, надзорной жалобы от 2.500 руб.

Стоимость указана за составление жалобы по делам о взыскании задолженности по договорам займа, распискам, расторжении брака, взыскании алиментов.
В стоимость включается: оформление жалобы, подготовка распечатанной жалобы для подачи в суд (минимум 3 экз.), копирование документов для жалобы.

Ознакомление с материалами дела – не включается в указанную сумму.

Представление интересов в суде от 12.000 руб.

Стоимость указана по делам о расторжении брака, взыскании сумм займа.
В стоимость включается: представление интересов клиента в судебных заседаниях в суде 1 инстанции, не зависимо от количество заседаний; подготовка необходимых ходатайств, истребование дополнительных доказательств.

Услуга считается оказанной, если по делу принято решение.
Стоимость указана за одну инстанцию на всех заседаниях.

Правовая экспертиза ситуации и документов от 3.000 руб.

Стоимость указана по делам о расторжении брака, взыскании сумм займа.

Правовая экспертиза предназначена для проверки предоставленных документов на соответствие нормативным актам.
Цель такой проверки заключается в выявлении разнообразных нарушений действующего законодательства, которые могут быть допущены по неосторожности, вследствие недостаточной компетентности лиц, подготавливающих бумаги, а также преднамеренно.

Сопровождение сделки с недвижимостью от 5.000 руб.

Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью является очень важной задачей для заказчика и ответственной - для специалиста. Все сделки с недвижимостью требуют наличия определенных юридических знаний. Они необходимы для того, чтобы иметь представление о том, какой пакет юридических документов требуется собрать для совершения сделки и в какие государственные органы их следует подавать. В какие сроки и в каком размере производить задаток за приобретаемую недвижимость, а также какую именно правоустанавливающую документацию должен предоставить продавец объекта недвижимости.

Приватизация квартиры от 10.000 руб.

Оформление жилья в собственность — процесс, который может занять длительное время. В таких случаях на помощь приходит юрист по приватизации квартиры, который становится настоящим спасением от бумажной волокиты и изнурительных бюрократических процедур.

Согласование перепланировки квартиры Договорная

Перепланировка – это изменение конфигурации квартиры, внесение изменений в ее границы (например, объединение нескольких комнат, снос стены между кухней и ванной и т. д). Все изменения, сделанные в квартире, должны быть согласованы с контролирующими органами. Изменения должны быть внесены в технический паспорт, иначе при продаже квартиры могут возникнуть различные проблемы.

Иные услуги Договорная

Стоимость услуг начинается от 50% от минимальной стоимости аналогичных услуг, утв. Адвокатской палатой – минимальные адвокатские расценки.

Справедливость в трудовых спорах

Трудовые отношения между сотрудниками и работодателем нередко сопровождаются конфликтами, в ходе которых каждая из сторон пытается отстоять свои интересы и остаться в выигрыше. В рамках этой борьбы могут ущемляться права работников и владельцев организации, принимающей на работу, поэтому квалифицированный юрист для оптимального решения вопроса необходим каждому участнику спора, вне зависимости от его статуса.

В Юрист Ментор работают эксперты с большим практическим опытом решения трудовых споров. Узкая специализация адвокатов, глубокое изучение ими отрасли позволяет уверенно выстраивать линию защиты и также уверенно призывать к ответственности сторону, осознанно нарушающую акты трудового законодательства.

Преобладающее большинство споров основано на ущемлении работников. Зачастую в пользу недобросовестных работодателей срабатывает неграмотность сотрудников по части собственных прав и обязанностей. О многих своих возможностях они просто не знают, равно как и о денежных компенсациях, которые должны выплачиваться в ряде случаев, продиктованных трудовым законодательством. Нередко ситуация усугубляется ещё и тем, что недобросовестный работодатель создаёт атмосферу, в которой работник абсолютно уверен, что свои права он отстоять не сможет. Обратившись в наше агентство, вы поймёте, что это не так, и закон во многом на вашей стороне. Юрист по трудовым спорам поможет грамотно сформулировать и подать претензию на руководство, последовательно защитить свои интересы в досудебном и судебном порядках.

Мы предлагаем клиентам:

бесплатную консультацию по трудовым спорам;
защиту прав при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
восстановление на прежнем рабочем месте после незаконного увольнения;
досудебное решение трудовых споров в претензионном порядке;
юридическую консультацию по коллективным трудовым спорам;
взыскание с работодателя задолженности по заработной плате;
консультацию работодателей по вопросам приёма на работу и увольнения сотрудников с инвалидностью, многодетных родителей, беременных женщин, граждан предпенсионного возраста;
помощь в привлечении работника к материальной ответственности.

Стоит ли бояться увольнения

Сталкиваясь с трудностями в трудовых отношениях, стоит помнить, что многие конфликты в данной сфере можно решить в досудебном порядке, что, как правило, выгодно обеим сторонам. Из-за незнания собственных прав работник часто упускает эту возможность, и отстаивать интересы приходится в суде. Оттягивание времени происходит и по причине страха сотрудника потерять свою должность: человек убеждён, что попытка спорить с руководством обязательно приведёт к увольнению.

Чтобы чувствовать себя увереннее в таких вопросах, обязательно проконсультируйтесь с нашими юристами по трудовому праву. Уже на первой встрече вы убедитесь, что собственные интересы можно и нужно отстаивать, не боясь потерять работу. Юрист подскажет, как преодолеть разногласия и убедить начальство пойти вам навстречу. Если же позитивного отклика от работодателя не последует, вместе с экспертом вы разберёте альтернативные варианты решения возникшей проблемы.

Чаще всего с этой целью составляется претензия, которая излагается в письменном виде и официально направляется работодателю. В ответ руководство должно принять меры по досудебному урегулированию спора. Если этого не происходит, юрист по трудовому праву помогает составить заявление в суд.

Законные основания

Законодательно обоснованными условиями для увольнения считаются:

прогул без уважительной причины;
нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;
разглашение коммерческой, служебной тайны;
распространение личных данных сотрудников компании;
хищение имущества организации или растраты денежных средств;
умышленное повреждение или уничтожение имущества работодателя.

Также руководство имеет право применять к работнику предусмотренные законом взыскания:

замечания;
выговор;
увольнение.

Денежные вычеты должны быть строго обоснованы и задокументированы. Если работодатель отказывается подкрепить официальными документами факт взыскания денежных средств с работника, следует заручиться квалифицированной помощью юриста. Данная проблема стоит довольно остро. Нередко руководство вводит штрафы и поощрения для мотивации сотрудников, но оспаривать такое решение никто не решается. В то же время подобная система приводит к ущемлению работников, что выражается в резком сокращении выплат по заработной плате, не смотря на установленный оклад, а также в начислении сумм, меньших официально установленного прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда. В подобных действиях прослеживается прямое нарушение интересов сотрудника, поэтому он вправе обратиться за помощью.

По собственному желанию?

Незаконным является и давление со стороны работодателя, который вынуждает вас написать заявление на увольнение по собственному желанию. Вы вправе оспорить такое решение. Если вам угрожают плохой записью в трудовой книжке и невыплатой заработанного, обращайтесь к экспертам Юрист Ментор. Мы поможем сохранить рабочее место или уволиться по закону с сохранением тех денег, которые вы должны были получить за отработанные часы. Не забывайте и о том, что сокращение по инициативе руководства предполагает выплату компенсации работнику. Все эти тонкости вы можете обсудить на консультации с нашими юристами.

Крутая команда - гарантия эффективности!

Юрист Ментор - ваш наставник и путеводитель в мире юридических джунглей.

Мы поможем решить вопрос практически в любых отраслях юриспруденции. Наша сила - это опыт и связи. Ваша сила - это мы.

Отстаивайте свои трудовые права в Перми вместе с нашими экспертами!

Главная проблема трудовых споров – сознательная попытка многих работодателей скрыть от сотрудников их реальные права. Наши юристы помогут пресечь незаконные действия и отстоять интересы, вне зависимости от авторитета и масштабов организации, в которой вы работаете. Если вы работодатель и не знаете, как правильно разрешить спор с сотрудником, эксперты Юрист Ментор составят для вас законный алгоритм урегулирования вопроса.

Нас благодарят

НаследствоСемен Жизнь сложна, и мне пришлось столкнутся с проблемой распределения наследства.
Сотрудники компании Юрист-Ментор проконсультировали меня (бесплатно), после чего я принял верное решение - делегировать им свой вопрос.
В результате они не только выиграли мое дело, но и достигли больше чем я ожидал от спора.

АлиментыЮлия У мужа возникла проблема по алиментам с прошлой супругой.
Юристы ЮМ помогли урегулировать вопрос путем переговоров сторон - я даже не ожидала что такое возможно, поскольку конфликт был серьезный.

Трудовой спорЕлена Огромное спасибо специалистам из Юрист Ментор! У меня была большая проблема с недобросовестным работодателем, которую очень долго не могла решить, даже привлекая знакомых юристов.
Передав свое дело в ЮМ - получила ожидаемый результат. Ответчика наказали в полной мере, чего я и добивалась.

Гражданский спорИгорь Расписывать что конкретно сделано для меня не стану, хочу лишь выразить огромную благодарность и признательность за результат и помощь. Буду вас рекомендовать всем знакомым.

Почему выбирают именно нас:

Выгодно.

Первичная консультация бесплатно. Если требуется детальная работа над делом, то стоимость наших услуг вас порадует, а качество позволит получить требуемый результат.

Быстро.

Скорость решения юридических вопросов порой решает исход дела. Мы готовы быстро вникнуть в суть дела и незамедлительно приступить к его решению.

Комфортно.

Мы хороши не только в юриспруденции, а так же и в манерах ведения переговорах. С нами вам будет комфортно и понятно.

Удобно.

Возможность удаленной помощи по телефону, почте, Skype и прочим средствам связи.

Под ключ.

Полное сопровождение процедур при минимальном участии клиента.

Безопасно.

100% соблюдение юридической этики. Личная информация, остается личной.